A OdontoPrev, empresa líder no segmento de planos odontológicos no Brasil, assinou sua adesão aos Princípios do Empoderamento das Mulheres (Women’s Empowerment Principles – WEPs, em inglês) promovidos pela Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e pelo Pacto Global das Nações Unidas. Com essa iniciativa, a OdontoPrev firma um compromisso de adotar medidas que promovam a equidade de gênero.
Ao tornar-se signatária dos sete princípios empresariais que buscam delegar poder às mulheres no ambiente de trabalho, no mercado e na comunidade, a OdontoPrev reforça o seu compromisso com a equidade de gênero. Com 76% do quadro de colaboradores ocupados por mulheres, a OdontoPrev já adota práticas com a finalidade de incentivar a diversidade para a valorização da mulher na organização, como palestras e ações de prevenção ao câncer de mama, distribuição de kits maternidade para as mães (funcionárias) e para os funcionários que serão pais.
A OdontoPrev reúne hoje mais de 70% de dentistas mulheres em sua rede credenciada. “Já somos uma empresa predominantemente feminina, tanto no quadro de colaboradores como no de dentistas. Percebemos a importância de assumir um compromisso público com o objetivo promover equidade de gênero no local de trabalho, empoderando mulheres nas suas cadeias de valores e nas comunidades onde atuam”, comenta o CEO da OdontoPrev, Rodrigo Bacellar.
Conheça os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres:
1. Estabelecer uma liderança corporativa de alto nível para a igualdade entre gêneros;
2. Tratar todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho - respeitar e apoiar os direitos humanos e a não discriminação;
3. Assegurar a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os trabalhadores e trabalhadoras;
4. Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional para as mulheres;
5. Implementar o desenvolvimento empresarial e as práticas da cadeia de abastecimento e de marketing que empoderem as mulheres;
6. Promover a igualdade através de iniciativas comunitáras e de defesa;
7. Medir e publicar relatórios dos progressos para alcançar a igualdade entre gêneros.
