A maioria (79%) dos CEOs do setor de Life Sciences está confiante nas perspectivas de crescimento de suas empresas, um aumento de 10% em relação ao ano anterior. Mais de um terço projeta um crescimento superior a 2,5% nos próximos três anos, enquanto 20% acreditam em um avanço de 5% ou mais. Apesar desse otimismo, 57% dos executivos apontam a incerteza econômica como principal preocupação, enquanto 53% estão atentos à complexidade geopolítica. 

O estudo “Pesquisa CEO Outlook: Life Sciences 2024”, conduzido pela KPMG, entrevistou 120 líderes do setor em 11 países e territórios, representando organizações com receitas superiores a US$ 500 milhões. Sobre a saúde do setor, 67% dos CEOs demonstram confiança atualmente, uma queda em relação aos 80% registrados no ano anterior. 

Era de inovação e transformação 

“Muitas empresas estão avançando na medicina de precisão e no diagnóstico de doenças, em um setor que combina organizações farmacêuticas globais, startups e laboratórios regionais. Para atingir seus objetivos estratégicos, os líderes precisarão agir com agilidade, ousadia e integridade,” afirma Gustavo Vilela, sócio-líder de Healthcare & Life Sciences da KPMG no Brasil. 

Os dados mostram que 66% dos CEOs já adaptaram suas estratégias de crescimento para responder às transformações do mercado. Crescimento orgânico, fusões e aquisições estão entre as principais prioridades, com 46% dos entrevistados planejando aquisições significativas nos próximos três anos. Elementos como digitalização, ESG e talentos são apontados como essenciais para atingir as metas de crescimento. 

Inovação e IA: o caminho para o futuro 

A inovação é considerada a chave para o sucesso no setor. Investimentos em tecnologias emergentes, digitalização e inteligência artificial (IA) estão ganhando destaque. Para 60% dos CEOs, a IA generativa é a principal prioridade de investimento, com 77% esperando retorno financeiro nos próximos cinco anos. 

Os principais benefícios esperados com a implementação de IA incluem: 

  • Criação de novas oportunidades de crescimento; 
  • Aumento de eficiência e produtividade com automação de processos; 
  • Estímulo à inovação e lucratividade; 
  • Diversificação de habilidades e competências. 

Por outro lado, 70% dos executivos veem o ritmo de progresso das regulamentações de IA como um desafio para o setor. 

ESG: estratégias e impactos 

A pesquisa destacou os principais impactos da estratégia ESG para os CEOs de Life Sciences: 

  • Relacionamento com clientes e fortalecimento da marca (38%); 
  • Alocação de capital e estratégias de fusões e aquisições (19%); 
  • Atração de talentos (18%); 
  • Retorno aos acionistas (9%); 
  • Desempenho financeiro (9%); 
  • Engajamento dos funcionários (7%). 

Força de trabalho e diversidade 

No âmbito da força de trabalho, 94% dos CEOs planejam aumentar o número de colaboradores nos próximos três anos, e 37% esperam expandir suas equipes em mais de 6%. Além disso, 83% concordam que alcançar a igualdade de gênero em cargos executivos será essencial para atingir as ambições de crescimento. 

A pesquisa da KPMG evidencia um setor que, apesar dos desafios, está preparado para impulsionar inovações, adotar tecnologias emergentes e enfrentar o futuro com confiança.