This site is operated by a business or businesses owned by Informa PLC and all copyright resides with them. Informa PLC's registered office is 5 Howick Place, London SW1P 1WG. Registered in England and Wales. Number 8860726.

⚠️ Hospital Albert Einstein, Rede D'Or, Amil, DASA, Fleury... todos no HIS. E você? Clique aqui

Inscrições para o 3º Prêmio ABIMED de Inovação Transformacional

By 7 de julho de 2017 Eventos

As inscrições para o 3º Prêmio ABIMED de Inovação Transformacional estão abertas e poderão ser feitas até 30 de setembro de 2017. A ABIMED – Associação Brasileira da Indústria de Alta Tecnologia de Produtos para Saúde contemplará empresas e projetos que contribuam para o setor de saúde de maneira inovadora em duas categorias: ampliação do acesso da população à saúde e melhoria do padrão de cuidados médicos.

As inscrições são gratuitas e a entrega dos trabalhos deve ser feita pelo site. Já estão também disponíveis no mesmo endereço eletrônico o regulamento e a ficha de inscrição. A inovação poderá envolver produtos, processos ou serviços que, além de se encaixar em alguma das duas categorias, também contribuam para a sustentabilidade do sistema de saúde e apresentem resultados verificáveis.

Estão aptas a concorrer ao 3º Prêmio ABIMED de Inovação Transformacional empresas de todo o Brasil. Os trabalhos serão avaliados por uma comissão de especialistas, que escolherá um único vencedor em cada categoria.

Os ganhadores receberão um troféu e um selo de reconhecimento que poderão ser utilizados para divulgação corporativa. A cerimônia de premiação ocorrerá em dezembro de 2017 no evento “Prêmio Líderes da Saúde”, em São Paulo.

Portal Saúde Business

About Portal Saúde Business

Formar e informar o executivo de saúde é o que fazemos todos os dias. Há mais de 15 anos desenvolvendo um conteúdo proprietário e centrado nos principais gestores do país, acompanhamos as notícias e tendências que impactarão no dia-a-dia dos hospitais, operadoras, centros diagnósticos, farmacêuticas e clínicas do país.

Leave a Reply