O Wal-Mart, maior empregadora privada dos Estados Unidos, está expandindo o número de planos de assistência médica que oferece a seus funcionários e acrescentando um crédito para alguns planos. Os trabalhadores também poderão pagar US$ 4 pelo fornecimento por um mês de qualquer um entre 2.400 medicamentos genéricos, disse em comunicado a empresa, sediada em Bentonville, no Estado norte-americano do Arkansas.
Os funcionários que se inscreverem no Value Plan, lançado no ano passado, receberão um crédito, coberto pelo plano, de US$ 100, US$ 250 ou US$ 500 para cada membro de sua família.
Líderes trabalhistas e políticos criticaram os planos de assistência médica do Wal-Mart por serem caros demais e apoiaram a adoção de uma legislação para determinar que tipos de benefícios a empresa deve oferecer. No ano passado, a maior rede varejista do mundo reduziu as carências e acrescentou a cobertura a familiares para funcionários que trabalham meio período.
“Essa é uma melhoria significativa em relação ao plano anterior”, disse Nu Wexler, porta- voz do Wal-Mart Watch. Os custos com assistência médica “se mantêm como um peso enorme” para os funcionários da empresa, disse Wexler.
O Wal-Mart Watch, sediado em Washington, é uma coalizão de grupos de defesa do meio ambiente e dos direitos trabalhistas, religiosos e da comunidade. O Wal-Mart emprega mais de 1,3 milhão de funcionários. Sua ações recuaram 5,4% este ano.
