A Victory Consulting – Bi campeã do Troféu Gaivota de Ouro 2007/2008 concorre este ano como Destaque Corretora Nacional em Consultoria de Benefícios. O case avaliado será Gestão de Riscos em Saúde.
Atualmente passamos mais tempo no trabalho do que com nossas famílias. Quando vivemos neste cenário adquirimos hábitos e atitudes muitas vezes nocivos, com ausência de cuidados especiais e atenção à nossa saúde.
Por isso, muitas vezes consideramos de maneira errônea os planos de saúde como “planos doença”, porque são utilizados somente quando os colaboradores apresentam enfermidades. Para evitar esse estigma é necessário que os gestores de RH se preocupem em fazer um controle de saúde de seus funcionários através de um programa sistêmico, que contemple ações que envolvam medidas preventivas e mudanças de hábito.
Para Vera Lucia Bejatto, presidente da Victory Consulting, “a correta gestão de riscos, quando envolve a implantação de um programa de Qualidade de Vida não só possibilita a redução dos custos com planos de saúde – segunda maior despesa na folha de pagamento – como também proporciona um ambiente mais saudável e maiores índices de produtividade na empresa.”
Ações como esta aumentam a lucratividade, diminuem o absenteísmo motivado por doenças, aumenta a disposição física e mental para realização de tarefas e, principalmente propicia um ambiente organizacional mais sadio.
