O Hospital Samaritano de São Paulo e o Atendimento Corporativo do Senac São Paulo renovaram parceria iniciada em 2009 para o Programa de Novos Talentos. A nova etapa deste projeto, que realiza capacitação com foco em gestão para os colaboradores do Samaritano, será iniciada em 05 de julho, com a participação de 25 profissionais do Hospital que possuem mais de 18 meses de Samaritano e com desempenho em destaque.

O programa visa preparar futuros líderes por meio de módulos presenciais com temas, como Gestão de Pessoas, Processos, Custos, Gestão Hospitalar, Liderança, entre outros. Segundo o Superintendente de Recursos Humanos do Samaritano, Mozar De Leone, o setor hospitalar vem passando por significativas mudanças nos últimos anos e, por isso, necessita de um número cada vez maior de profissionais qualificados com foco em gestão.

“As instituições precisam de parceiros, como o Senac São Paulo, para desenvolver projetos de capacitação, pois, muitos profissionais necessitam aprimorar a sua qualificação para cargos de liderança”, completa o Superintendente.

Como parte das ações promovidas pela área de desenvolvimento organizacional do Hospital, o projeto cria novas oportunidades e também informa aos futuros líderes o que se espera deles dentro da cultura do Samaritano. “Quarenta por cento dos participantes da turma de 2009 foram promovidos, sendo 24% para cargos de liderança e 16% dentro da carreira técnica. Estamos sempre atentos ao desenvolvimento profissional”, finaliza Mozar.

Sobre o Hospital Samaritano

Fundado em 1894, o Hospital Samaritano de São Paulo é um dos principais centros de excelência em saúde do país reconhecido pelo Ministério da Saúde pela sua qualidade na assistência e pelos serviços prestados na área de responsabilidade social. Em 2004, o Hospital Samaritano foi Acreditado pela Joint Commission International (JCI), tornando-se, na ocasião, o terceiro hospital geral privado do Brasil a ser reconhecido nacional e internacionalmente pelo mais importante órgão certificador de padrões de saúde do mundo. O Hospital foi Reacreditado pela JCI em 2007 e em 2011.

Atendimento corporativo do Senac São Paulo

As empresas que desejam investir em capacitação profissional de seus colaboradores têm à disposição o Atendimento Corporativo do Senac São Paulo, um canal exclusivo da instituição que desenvolve soluções educacionais sob medida para organizações públicas e privadas, nas modalidades presencial e a distância. Mais de 60 anos de atividades, metodologia educacional amplamente reconhecida, equipes especializadas, rede de atendimento em todo o Estado e atuação em diversas áreas do conhecimento, fazem do Senac São Paulo o parceiro ideal no desenvolvimento de soluções educacionais para empresas. Só no ano de 2010, foram mais de 50 mil pessoas treinadas.

Acesse: www.sp.senac.br/atendimentocorporativo ou 0800 707 1027.

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