O modelo de pagamento por performance tem sido bastante discutido no setor de saúde, na busca por modelos mais eficientes de remuneração.
Ao servir como critério de avaliação de desempenho ou como ferramenta para definir incentivos baseados na performance, o P4P© tem perfeita aplicação para qualquer serviço de saúde, seja ele público ou privado, na opinião do expert do Saúde Business Web, Cesar Abicalaffe.
“Consideramos como modelo ideal de Pagamento por Performance aquele que tem o paciente como centro; encontra-se estruturado nas dimensões da qualidade na saúde; estimula o comprometimento do médico ou prestador de melhor desempenho; premia estes profissionais ou prestadores com incentivos expressivos o suficiente para motivar mudanças na sua forma de prestar serviço; e cria o sentido de responsabilização (ou accountability) no atendimento médico o qual deve extrapolar o momento da consulta”, diz Abicalaffe. Confira o artigo na íntegra.
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