Os hospitais assim como todas as entidades do setor têm mostrado dificuldades de lideranças. O motivo seria porque as pessoas são muito diferentes umas das outras e é preciso treiná-las da mesma forma para terem o mesmo resultado. Essa é a conclusão do diretor administrativo da Life Imagem e palestrante do IHF, Flavio Martins.
De acordo com o executivo, os líderes do setor da saúde não conseguem trabalhar da forma correta, refletindo num mal desempenho. “Essa ação de conhecer melhor e treinar os colaboradores da mesma maneira é necessário para que automaticamente eles realizem as suas tarefas”, avalia.
Para Martins, há caminhos que resultam em bons resultados sem precisar robotizar as pessoas. “Um deles é a teoria que estou trazendo: LMX. Trata-se de uma forma de lidar com os colaboradores individualmente e a governança corporativa tem tudo haver com essa prática.”
Assista o webcast e confira a entrevista na íntegra!
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