Complementando com imagem e som a minha postagem anterior, apresento um vídeo (em inglês) que gosto muito e por algumas razões que discutirei logo em seguida:
– Traz um jovem médico como hospitalista.
Hospitalistas, nos Estados Unidos, são médicos com, em média, 37 anos de idade (2007-2008 SHM Survey). Entre os mais jovens atuando, há valorizados diretores de qualidade, líderes de grupos, diretores de segurança do paciente e gerentes de risco. É um movimento tocado por representantes de minha geração e que brotou de onde as coisas realmente acontecem para os pacientes: da assistência. No Brasil, gerações anteriores, apesar de bem-intencionadas, têm sido pouco efetivas na busca por melhor alinhamento entre médicos e hospital. O modelo de MH pode ajudar.
– O médico do vídeo apresenta o modelo de forma muito sucinta e clara;
– Ilustra bem a razão pela qual pacientes gostam de ser cuidados por hospitalistas: disponibilidade.
– A mesma disponibilidade facilita muito o tal trabalho em equipe, muito falado e pouco praticado.
– Retrata o modelo em hospital da Mayo Clinic, demonstrando que hospitalistas podem ser inseridos sem causar maiores atritos com o restante do corpo clínico. A Mayo Clinic fez isto e foi recentemente escolhida (mais uma vez) como uma organização onde é muito bom trabalhar (100 Best Companies to Work For, by FORTUNE magazine).
– Ilustra como a MH pode representar uma carreira médica, e não apenas um “bico”.
