O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, reconhecido como o maior complexo hospitalar da América Latina, e a Escola de Educação Permanente (EEP) do HCFMUSP anunciam o programa HC LÍDER, programa que engloba atividades educacionais na área de gestão com objetivo de promover liderança, inovação, desempenho, experiência e reconhecimento aos novos gestores, formando profissionais de alta performance na área de saúde e bem estar.
A iniciativa conta com a parceria do Inova HC (Núcleo de Inovação do HC), do Instituto Butantan, com apoio da Unisa, além de ser chancelada pelo Ministério da Educação (MEC) e pelo Conselho Estadual de Educação de São Paulo (CEE – SP).
O programa educacional HC LÍDER foi formado para desenvolver líderes de alto desempenho que sejam capazes de se destacar em um cenário de uma medicina em constante evolução. O conteúdo do programa destaca temas relacionados à gestão de alto desempenho, inovação, transformação digital, engenharia clínica e judicialização na saúde.
O Programa liderado pelo Engº Antonio José Pereira, superintendente do HCFMUSP e Prof. Giovanni Guido Cerri, presidente dos Conselhos dos Institutos de Radiologia (InRad) e de Inovação (InovaHC), do HCFMUSP e do Instituto Coalizão Saúde (ICOS), reúne especialistas do HCFMUSP e do mercado, com professores convidados de renome, incluindo ministros do Supremo Tribunal Federal como o ex-ministro Ricardo Lewandowski, André Mendonça, atual ministro do STF, e Paulo Dias de Moura Ribeiro, ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ), além da Secretária Executiva de Saúde do Estado de São Paulo, Priscilla Perdicaris.
O HC LÍDER oferece a oportunidade de lidar com desafios reais, apresentados pelos profissionais atuantes. “É fundamental que os gestores se adaptem à constante transformação e renovação na área da saúde, diante de novas tecnologias, novos produtos e legislações”, explica Gisleine Eimantas, Diretora Executiva da Escola de Educação Permanente do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP. “Para que assim consigam desempenhar seu papel liderando a transformação nas organizações de saúde públicas ou privadas”.
Entre os diferenciais, destacam-se aprendizagem online flexível e de alta aplicabilidade; desafios on-demand em diferentes contextos da gestão de hospitais, clínicas médicas, indústria, healthtech; network, interação e cocriação com corpo docente de referência, executivos com experiência internacional e parceiros do HC; Acelera HC – Mentoring Application Plan – action learning project ao longo do curso com mentoria do Inova HC; HC Member Club – network; e experiência imersiva opcional no HC.
Os cursos são destinados a empresários, executivos, gestores, engenheiros, líderes e pesquisadores que atuam ou desejam atuar nas definições estratégicas de inovação em Institutos de ciência e tecnologia, hospitais, redes de saúde, incubadoras, aceleradoras, empresas, governo e startups, ou para investidores e demais profissionais da área da saúde ou bem-estar que aspiram conduzir a prática executiva de modo eficaz e eficiente em cenários de transformação e incerteza.
O programa inicialmente é composto por quatro MBAs, com duração de 12 meses cada um: Gestão em Inovação em Saúde, Gestão em Saúde, Engenharia Clínica e Saúde Digital. Embora independentes entre si, os cursos de MBAs promovem temas transversais, como aspectos jurídicos na área de saúde, inovação, experiências do HCFMUSP e do mercado, entre outros. Assim, se o candidato que decidir cursar mais de um, haverá a possibilidade de eliminar disciplinas. O objetivo é preparar os profissionais para melhorar o serviço público e privado de saúde contribuindo para liderar a transformação em organizações de saúde, planejando e gerenciando empreendimentos na área e implementando iniciativas inovadoras, utilizando ferramentas e tecnologias aplicadas à gestão em saúde, com foco na eficiência operacional, sustentabilidade e competitividade dos serviços de saúde e segurança do paciente.
Confira informações adicionais, como o conteúdo programático do curso, lista de docentes e valores no site da EEP:
