Há também 30 profissionais cursando MBA Executivo em saúde, sendo que o Hospital subsidia 50% da pós-graduação. Criou-se uma biblioteca com vários livros de gestão no Instituto de Educação e Pesquisa do Hospital, voltados a todas as lideranças inclusive para médicos que exercem atividade de gestão fortalecendo a implementação de novas metodologias com base científica. Além disso, a partir deste ano, o Hospital pretende aplicar a segunda etapa com o processo de gestão de performance com a implementação da gestão por competência para todos os colaboradores da instituição e no ano de 2010 estaremos implementando a gestão por resultados desdobrando o plano estratégico em metas de equipe e individuais.
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CNC
Dayse Estevam
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