Embora este não seja um assunto novo no
campo da Sustentabilidade na Saúde, a gestão da água muitas vezes era, e ainda
é, subestimada por algumas organizações de saúde. Para um setor onde qualquer
redução de custos pode fazer a diferença, a gestão dos recursos hídricos , não
só se faz necessária, como pode ser uma oportunidade , de reforçar os valores
da organização frente a sustentabilidade.
Por essa razão, o artigo deste mês traz como exemplo uma
iniciativa da AHA (American Hospital Association), que desde 2010 reforça a
importância da gestão da água para todos os seus associados, a partir da
aplicação de oito componentes essenciais:
1. Mensurar – O estabelecimento de uma base de dados é o
primeiro passo no acompanhamento do progresso. Uma vez que uma linha de base foi estabelecida, a organização de saúde pode continuar
a medir o consumo em uma base
contínua e quantificar a redução.
2. Definir o perfil de Consumo – Um perfil
de uso de água vai ajudar a esclarecer
como a água é usada nas
organizações de saúde (por exemplo: sanitários, processo
médico, lavanderia, etc.). A
medição setorizada também ajuda a
identificar oportunidades de redução, assim como,
a estabelecer as melhores oportunidades
de melhoria nas instalações prediais.
3. Obter o apoio da liderança A
criação de uma estrutura ou equipe verde com representantes de departamentos que compartilham a responsabilidade pelo
planejamento do uso da água, uso e gestão. A subcomissão
(por exemplo, o Conselho de Conservação
da Água) pode fornecer conhecimentos e esforços de redução
de água.
4. Definir metas / objetivos. É importante definir objetivos de curto
e longo prazo para a redução de uso de água e integrá-los
em um plano de gestão.
5. Desenvolver ação estratégica e planos de melhoria É importante que a organização de saúde realize
periodicamente uma auto avaliação do seu sistema de gestão de água, para que
esteja alinhada com os objetivos estabelecidos. Também é importante identificar
as melhores práticas do mercado para o seu contexto de atuação.
6. Implementar – Executar as medidas de
melhoria identificadas
7. Monitorar, Medir e Comunicar – É importante
começar a acompanhar os seus esforços
de redução de água por várias
razões: (1) para verificar se
eles estão cumprindo o objetivo pretendido; (2) para controlar redução
de custos operacionais;, (3) para
monitorar o impacto ambiental e social na comunidade onde a organização
de saúde opera e (4) para informar a todas as
suas partes interessadas (Stakeholders) sobre o desempenho da organização
frente a gestão da água.
8. Capacitação e Engajamento – Os usuários devem ser
informados e treinados através de aprendizagem específica, (materiais educativos, que inclui cartazes, o compartilhamento de informações
nos boletins de notícias.
Reconhecendo os esforços individuais e coletivos por meio de premiações ou outros programas de reconhecimento também oferece oportunidades
para comemorar e comunicar o valioso trabalho que está sendo realizado.
Fonte: AHA (American Hospital Association) – http://www.sustainabilityroadmap.org/
