O Espro, instituição sem fins lucrativos que capacita e insere jovens no mercado do trabalho, promove em sua matriz, de 14 a 18 de maio, a Semana de Qualidade de Vida. Em parceria com a LIFE PQV, Propay, Amil e Odondoprev, serão aplicadas palestras, programas de interatividades e avaliações de saúde dos colaboradores envolvendo todos os departamentos da instituição. Além da campanha de vacinação contra a gripe H1N1, que também fará parte do quadro de atividades da semana – a vacina será disponibilizada de maneira gratuita para colaboradores que se cadastrarem previamente.

Para a superintendente Operacional do Espro, Eliandra Cardoso, está iniciativa é essencial para a prevenção e melhoria no dia a dia do colaborador dentro da instituição. “ Manter o equilíbrio entre o corpo e a mente traz benefícios tanto para a vida pessoa quanto profissional dos colaboradores”, revela.

Diretor e gestor da LIFE PQV neste trabalho no Espro, Márcio Aldecoa explica que o cronograma envolverá o tema ginástica laboral, assunto de total importância para a saúde do colaborador no ambiente de trabalho. “A ginástica laboral potencializa a segurança do colaborador no sentido de evitar o aparecimento da LER – lesão por esforço repetitivo. De certa forma, as atividades para o Espro apontaram a relevância de efetuar os exercícios da melhor maneira, com dinamismo e interatividade”, reforça Aldecoa.

Sobre o Espro

Fundado em 1979, o Espro – Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional básica e de aprendizagem para jovens, e também para pessoas portadoras de deficiência, com o objetivo de promover a sua inserção no mercado de trabalho.

Desde 2000, a instituição ajuda a unir o potencial dos jovens às necessidades do mundo corporativo. O Espro seleciona, capacita, prepara e encaminha jovens para empresas em diversas regiões do país por meio da inserção em Programas de Aprendizagem, de acordo com a chamada Lei da Aprendizagem (lei 10.097/00).

Outra ação social de grande importância é a Capacitação Básica para o Trabalho, que acontece gratuitamente em diversos Estados, de forma presencial e também via Educação a Distância (EAD). Oferece qualificação profissional básica gratuita a jovens a partir dos 14 anos, em situação de vulnerabilidade social, inclusive portadores de deficiência. O curso ensina técnicas administrativas e oferece conhecimentos de rotinas organizacionais. Estão presentes ainda temas de cidadania, ética, comunicação e lógica, servindo como reforço escolar. A capacitação tem duração de um mês e meio para os maiores de 18 anos, e de três meses para os menores.

Altamente focada em aspectos comportamentais, a Capacitação Básica para o Trabalho é um grande diferencial na formação dos jovens e auxilia significativamente seu ingresso e adaptação no mercado corporativo. Em 2010, foram 6.883 jovens beneficiados em todo o Brasil.

Os jovens podem se inscrever pelo site www.espro.org.br. Em seguida, eles passam por uma avaliação de matemática, português e conhecimentos gerais. Os aprovados nesta etapa passam por entrevista individual, em conjunto com avaliação de renda e de situação de risco. No intuito de proporcionar o bem estar integral dos jovens, o Espro oferece também camiseta, lanche, material didático exclusivo e Certificado de Conclusão.

Sobre a Life PQV – A Life PQV é especializada em prestação de serviços ligados à qualidade de vida para o mercado corporativo e Poder Público que inclui ações como Ginástica Laboral, academias corporativas e avaliações ergonômicas, entre outras.

Com sede em São Caetano do Sul, a empresa atua há 11 anos e tem colecionado cases corporativos com programas internos de saúde para prevenção de acidentes de trabalho, maior produtividade e redução de problemas ligados ao afastamento de funcionários, entre outras questões trabalhistas. A Life tem na lista de clientes nomes como Coop (Cooperativa de Consumo), Kostal Eletromecânica, Adria Alimentos, Espro (Ensino Social Profissionalizante) e APV South América, entre outros.