Visando oferecer uma saúde ocular de melhor qualidade à população, o Conselho Brasileiro de Oftalmologia (CBO) tem trabalhado intensamente no desenvolvimento de novos cursos de especialização em oftalmologia, preferencialmente em áreas com baixa oferta de profissionais. Em 29 de novembro, o Conselho Deliberativo da entidade aprovou o credenciamento de mais oito cursos, em: Aparecida de Goiânia (GO), Diadema (SP), Goiânia (GO), Itabuna (BA), Maceió (AL), Salvador (BA), Rio Branco (AC) e Vitória (ES). Além disso, o mesmo Conselho aprovou também o aumento de mais oito vagas em cinco instituições que já são credenciadas pela entidade.
“Somente com políticas efetivas de saúde voltadas para aumentar a Rede de Atenção em Oftalmologia será possível diminuir a distância que separa o brasileiro de uma saúde ocular de melhor qualidade. Hoje, são 75 cursos credenciados, em 17 Estados da Federação e no Distrito Federal. Dessa forma, estamos contribuindo para a formação de mais médicos oftalmologistas de qualidade, o que traz reflexos positivos na reordenação da oferta de vagas para a Especialização e para a Residência Médica na Oftalmologia”, afirma o presidente do CBO, Milton Ruiz Alves.
De acordo com Alves, a entidade está reivindicando ao Ministério da Saúde a viabilização de ações conjuntas baseadas no ensino a distância que poderão contribuir para melhorar a formação de oftalmologistas em todas as regiões do País, especialmente naquelas mais carentes. “Sabemos da dificuldade da formação com qualidade destes profissionais em áreas com carência de recursos humanos, especialmente pela falta de supervisão e apoio pedagógico, justamente por se tratarem de áreas com baixa oferta de médicos oftalmologistas, ainda mais de professores”, declara.
Outra luta do Conselho está relacionada a ações governamentais que ofereçam a devida infraestrutura de atendimento oftalmológico local, com equipamentos e insumos, além da necessária infraestrutura pedagógica, inclusive com suporte da telemedicina e da educação a distância. “Também estamos trabalhando junto ao Ministério da Saúde para que, em localidades prioritárias, haja majoração imediata da Tabela de Remuneração do SUS e implantação de plano de carreira para credenciados, com remuneração diferenciada que inclua premiação por tempo de serviço, por produtividade, por aperfeiçoamento profissional e bonificação por trabalharem em localidades distantes”, finaliza o presidente do CBO.
