“A partir de definido os indicadores a medir, o próximo desafio para se estabelecer um programa de avaliação de desempenho em saúde, é saber o padrão de comparação do indicador medido. No modelo P4P© que temos preconizado, o benchmark ideal é aquele baseado em evidência, seja ela estabelecida em publicações ou utilizando as Diretrizes da Associação Médica Brasileira, por exemplo”.
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A introdução acima é do último post do expert Cesar Abicalaffe sobre pagamento por performance. Para ler o conteúdo na íntegra, basta clicar AQUI.
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