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2017: O ano de progresso em TI na área de Saúde

A ciber segurança, análise de dados e saúde populacional tem a atenção e o dinheiro das organizações de saúde; que também estão começando a investir em análise prescritiva e inteligência artificial.

A necessidade por maior proteção da segurança cibernética está afundando. O desejo por entender melhor a montanha de dados inexplorados está em ascensão. E a necessidade de começar a melhorar a saúde, não apenas do paciente mas de populações inteiras, está sendo levada a sério.

Estas são algumas conclusões da pesquisa “2017: The Ahead in Health IT” (em livre tradução, “2017: O ano de progresso em TI na área de Saúde”), feita com organizações de saúde pela Healthcare IT News; no qual foram entrevistados 95 executivos de saúde, em outubro de 2016.

Quando questionados sobre quais tecnologias planejam desenvolver em 2017, 52% responderam segurança, 51% métodos analíticos, 44% engajamento do paciente, 44% saúde populacional, 31% PEPs (Prontuário Eletrônico do Paciente), 24% monitoramento remoto do paciente e 22% disseram que vão investir na gestão do ciclo de receita.

 

 

Joe Fisne, Diretor Associado de Informação do Geisinger Health System, observou que esta programação faz sentido.

“A segurança foi considerada a número 1 certamente porque é das coisas mais críticas na área de saúde hoje”, explicou Fisne. “Vivemos em uma era dominada pela tecnologia e, no campo médico, a segurança é um dos pontos frágeis. Por isso a necessidade de investimento nessa área. O monitoramento analítico também é fundamental. Estamos investindo em algumas plataformas de Big Data para obter mais informações e apresentar tendências, práticas e padrões de cuidados médicos. Bem como padrões de doenças ao longo do caminho. E isto caminha de mãos dadas com a saúde populacional”.

 

Telemedicina, PEPs e medicina de precisão

2017 também verá a chegada de muitas tecnologias nas organizações de saúde. Aos entrevistados foi perguntado sobre quais ferramentas eles planejam introduzir ou estudar em 2017. Cerca de 45% disseram dados analíticos, 45% melhora do fluxo de trabalho, 44% telemedicina, 41% saúde populacional, 41% serviços médicos inteligentes, 34% monitoramento remoto dos pacientes e 21% medicina de precisão.

“O que se destaca aqui é a crescente importância da telemedicina como uma forma diferente de acesso, bem como uma maneira alternativa de se conectar com os consumidores”, ressaltou Brian Kalis, Diretor Geral de Práticas de saúde da empresa de consultoria Accenture. “Perceber a telemedicina com maior importância pode ajudar a enfrentar os desafios da produtividade do trabalho no campo da saúde”.

De acordo com Kalis, mesmo obtendo apenas 21% dos resultados da pesquisa, o setor correspondente a medicina de precisão também é bastante promissor.

“Isso representa o que podemos ver se destacar em 2017; foco em medicina de precisão e os investimentos iniciais no uso de medicamentos de precisão para melhorar a saúde. Esta é uma tendência inicial” ele destacou. “Os entrevistados também responderam alta prioridade de investimento em dispositivos médicos inteligentes. Ouvimos falar de uma série de sistemas que analisam novas estratégias para utilizar os dados de saúde gerados pelo paciente a fim de melhorar, amplamente, os cuidados com a saúde”.

2017 não será diferente para as organizações de saúde, se comparado aos anos anteriores, no que se refere ao trabalho com Prontuário Eletrônico do Paciente. Quando questionados sobre quais tipos de projetos de PEP estão ou serão desenvolvidos em suas empresas neste ano; 60% dos entrevistados responderam melhoramento da interoperabilidade, 55% destacaram o fluxo de trabalho, 47% melhorar a usabilidade, 37% desejam adicionar ferramentas de saúde populacional ao PEP, 28% pretendem migrar para as nuvens, 24% melhorar a performance e atualizar o sistema de PEP e 21% substituir o PEP em um ou mais sites.

Esse comportamento faz parte de uma evolução natural baseado no campo de saúde de hoje, explica John Halamka, médico e CIO do Beth Israel Deaconess System e Professor de Medicina da Universidade de Harvard.

“Quando você olha para a qualidade e para os programas de pagamento como o MISP e o MACRA, de repente você visualiza um alinhamento de incentivos onde o médico é remunerado pelo bem estar e qualidade do atendimento em oposição a quantidade”, Halamka pondera. “A menos que você esteja coletando dados sobre o paciente em toda a população, é realmente difícil controlar as despesas, elevar a qualidade e melhorar o fluxo de trabalho. OS PEPs foram colocados, basicamente, como um sistema inútil de comunicação de dados sem ênfase na troca e no fluxo de trabalho. Mas por causa da reforma nos programas de remuneração, nós temos incentivos para colaborar com a troca de dados. As novidades estão borbulhando até o topo”,  ele reflete.

Um dos aspectos das PEPs que muitas organizações continuam trabalhando é o engajamento dos prestadores de serviços. Um dos tópicos da pesquisa gira em torno das ações que serão realizadas em 2017 para que mais médicos e enfermeiros adotem completamente a tecnologia de PEP e 60% respondeu que vai integrar os prontuários eletrônicos do paciente com outras tecnologias que, por exemplo, elevem a saúde da população ou conduza a melhores práticas; 47% disse que pretende melhorar a interface do sistema PEP, 40% pretende mostrar claramente como os PEPs podem ajudar as organizações no gerenciamento dos seus negócios de forma rentável e 38% disse que vai mostrar como a tecnologia traz reduções significativas do tempo gasto em tarefas fora da interação direta com o paciente.

 

Saúde populacional

O estudo “2017: The year Ahead in Health IT” descobriu que o tópico saúde populacional é considerado como alta prioridade para a maioria das organizações de saúde. Quando questionados sobre os planos das companhias para implementar um sistema de saúde populacional em 2017, 20% dos executivos responderam que sim, eles estão planejando desenvolver novos sistema; 42% disseram que vão adicionar ferramentas aos sistemas existentes; 9% disseram que não, eles encerraram seus programas de saúde populacional e 29% dos entrevistados informaram que a saúde populacional não está em seus planos para 2017.

As organizações de saúde que trabalham com tecnologias de saúde populacional anteciparam que a inovação ajudariam seus negócios de várias formas. 58% dos entrevistados afirmaram que a tecnologia vai possibilitar uma melhor experiência do paciente, 54% disseram que vai aumentar a eficiência na forma como as organizações poderão oferecer seus serviços, 51% acreditam que os custos serão reduzidos, 44% pensam que poderão melhorar a saúde de indivíduos e, portanto, de toda a população e 41% afirmou que a ferramenta será capaz de permitir uma melhor experiência para o fornecedor.

“Existem muitos precursores que possuem sistemas de saúde populacional e para eles o importante agora é melhorar o sistema e otimizá-los e integrá-los com outras estruturas. Por isso o foco crescente em adicionar os sistemas já existentes na pesquisa”, destacou Kalis da Accenture. “Para as organizações que estão lançando um novo sistema de saúde populacional, essas são consideradas organizações que estão ficando para trás em relação a outras para obter suas primeiras implementações e assim aumentar  a adoção geral do mercado”.

 

Segurança Cibernética

Uma das mais importantes questões de segurança cibernética, os aplicativos de segurança e a segurança de rede, estão no topo da lista de prioridades para 2017, de acordo com a pesquisa. No gráfico abaixo, foram classificadas as questões de segurança enfrentadas pelas organizações em 2017:

Interoperabilidade

Assim como a segurança cibernética, a interoperabilidade é um assunto importante para as organizações de saúde. De acordo com a pesquisa, os projetos de interoperabilidade em que as companhias de saúde se debruçarão em 2017, isso inclui a conexão com bancos de dados externos, como trocas de informações de saúde (65%); conectar aplicativos dentro das organizações (58%); e acrescentar conexões de dispositivos médicos a sistemas existentes (37%).

Quando questionados sobre o principal fator que inibe uma maior interoperabilidade, 40% responderam a falta de padrões industriais, 27% dificuldade na busca por fornecedores de PEP, 18% informaram problemas com uma cultura de acúmulo de dados, 12% insegurança financeira e 3% outras questões. Segundo Halamka do Beth Israel Deaconess System, essas outras questões, que podem ser profundas, incluem fazer um sólido argumento comercial de interoperabilidade.

“Eu nunca vi bloqueio de informações quando há uma combinação de um negócio para compartilhar informações e pessoal técnico competente”, ressalta Halamka. E acrescenta: “Eu apenas vejo isso acontecer quando existe uma falta de alinhamento no compartilhamento de dados. Os padrões de dados e os PEPs que temos hoje já são suficientes. O uso significativo nos deu os padrões e a construção da interoperabilidade. Isto é apenas uma motivação para avançar”.

 

Análise de dados

Um dos maiores setores de investimento em TI de saúde parece ser a análise de dados. Os entrevistados foram inquiridos sobre seus planos para a área, em 2017, e 24% das organizações de saúde disseram que eles estão planejando lançar um novo sistema de análises, 59% está adicionando ferramentas aos sistemas analíticos já existentes e apenas 8% completaram sua implementação. Mais de 9% não tem análise de dados nos seus planos para 2017, de acordo com a pesquisa da Healthcare IT News.

Das organizações que já trabalham com análise de dados, 76% espera que a tecnologia ajude a melhorar a qualidade da saúde, 67% acredita que ajudará a melhorar as formas de atendimento, 62% tem a intenção de contribuir com a redução das despesas, 52 % espera que ajude a gerenciar com sucesso a mudança do atendimento em pagamento por serviço (fee-for-service) pelo pagamento apoiado na performance (fee-for-value), 30 % espera que ajude a otimizar o tempo que os prestadores de serviços destinam aos pacientes e 1% dos entrevistados não usam análises de dados, segundo a pesquisa.

“A tendência que surge a partir de muitas dessas tecnologias, incluindo análise de saúde populacional, é o que as organizações maiores têm posto em prática na primeira onda de soluções. isso já vem acontecendo. Agora essas organizações estão otimizando os seus investimentos e se voltando para maximizar o valor da base já implantada”, explicou Kalis da Accenture.

De olho no futuro, as organizações de saúde possuem uma variedade de tecnologias emergente em incubação. No que diz respeito, ao investimento destas ferramentas emergentes, 63% das organizações disseram que planejam se debruçar sobre análise prescritiva, 34% inteligência artificial, 21% ferramenta genômicas, 21% aprendizado automáticos, 19% computação cognitiva e 6% Blockchain (estrutura de dados que garante a segurança das operações realizadas por criptomoedas).

Além disso, ainda foi questionado quais tecnologias emergentes as organizações consideram mais promissoras. 26% acredita ser a análise prescritiva, 22% ferramentas genômicas, 18% inteligência artificial, 13% aprendizado automáticos, 10% computação cognitiva e 4% blockchain.

“A análise prescritiva está relacionada ao dinheiro, que possui laços com a inteligência artificial e aprendizagem mecânica; coisas que fazemos para analisar o volume de informações que coletamos. “Os dados nos dão uma série de padrões e informações e ao observá-los você encontra maneiras de melhorar o atendimento aos paciente”, comentou Fisne do Geisinger Health System.

Kalis, da Accenture, concorda que a análise prescritiva é um grande passo para as organizações de saúde e acrescenta: “Os sistemas de saúde tem investido em alguns dos principais blocos de base da análise. Tecnologias emergentes, como a análise prescritiva, serão o próximo passo para coletar informações e ativos funcionais”, argumentou Kalis. “Outro ponto interessante desta lista é o fato do blockchain estar sempre no radar de alguns CIOs; isto quer dizer que existe um interesse de exploração, para entender onde as plataformas de blockchain podem ser aplicadas e quais as implicações podem surgir a longo prazo”, finaliza.


Fonte: HealthcareITNews // Autor(a): Bill Siwicki // Tradução: Camila Marinho

Ex VP do Twitter assume papel chave em empresa unicórnio

A antiga Vice-Presidente de engenharia do Twitter expôs seu novo papel em unicórnio tecnológico*, que inclui trabalhar diretamente com fornecedores, farmacêuticos, pacientes e compradores para melhorar o atendimento de saúde.

Mês passado, a plataforma Outcome Health anunciou a contratação de Nandini Ramani, ex-Vice-Presidente de engenharia do Twitter, para a posição de Diretora de Engenharia. Nandini tem como responsabilidade fortalecer o atual modelo de tecnologia da empresa e expandir seu alcance.

Fundada, em 2006, por Shradha Agarwal e Rishi Shah, a Outcome Health é uma das poucas startups de TI vista como uma empresa unicórnio*, com uma avaliação em 5.6 bilhões de dólares. A missão da empresa é colocar grandes tablets estilo iPads ou telas sensíveis ao toque em salas de espera e clínicas médicas, a fim de orientar os pacientes em necessidades específicas.

Até agora, a Outcome Health instalou as telas em cerca de 40 mil consultórios – o que corresponde a 20% de todos os escritórios médicos dos EUA. A companhia está em rápida expansão e a contratação de Ramani buscará o caminho do sucesso e a constante evolução, tendo como foco o paciente. “Minha visão está alinhada com a companhia: “Como forneceremos melhores resultados para todo o fluxo de trabalho? Nós precisamos fortalecer e construir uma plataforma especializada que atendam essas necessidades”, pondera.

“Acima de tudo precisamos ser extremamente direcionados para o paciente”

“Acima de tudo precisamos ser extremamente direcionados para o paciente”, ela continua. “Para fazer isso, devemos nos colocar no encalço deles. Não se trata de ‘provocar’ os engenheiros, mas dizer para os médicos: Fiquem aí e entendam as necessidades dos seus pacientes, diariamente”.

Dessa forma, Ramani e seu time terão uma visão customizada das questões que a Outcome Health está tentando resolver. Ela trabalhará com compradores, farmacêuticos, pacientes e médicos para entender o que eles enfrentam e a partir dessas informações, trabalhar com sua equipe a fim de pensar criativamente e solucionar os problemas dos clientes.

Tanto o Twitter quanto o Outcome Health possuem missões correspondentes: Conectar pessoas e dar a todos uma voz. Ramani planeja usar a experiência adquirida no Twitter – um site que posta 5 mil tweets por segundo – para melhorar a plataforma da Outcome Health.

A Outcome Health está quebrando paradigmas com a abordagem que possibilita que os pacientes tenham voz. A diretora de engenharia espera traçar a melhor maneira de alcançar sua missão, garantindo que as inovações que a Outcome Health coloque à mesa estejam alinhadas com o que sempre foi feito no setor da saúde, mas que tragam  evolução ao meio.

“Os cuidados com a saúde é algo que te acompanha ao longo da vida e atinge todos os seres humanos. As pessoas são impactadas em vários níveis e é aí que eu vejo convergências. Nós precisamos adaptar e abraçar o que existe, mas usar a tecnologia para evoluir”, ressaltou Nandini.

Uma das maiores razões que a fizeram escolher a Outcome Health foi o perfil da empresa de “arregaçar as mangas e partir para o trabalho”, explicou a Diretora de Engenharia. Enquanto a maioria das empresas fica presa em uma rotina, Nandini e sua equipe são encorajados à criação, e utilizam algumas das melhores tecnologias para isso. “Não posso negar, eu sou uma engenheira. E ser capacitado para fazer e criar algo novo é muito estimulante”, confessou Nandini. Mas a estrada para atuar no meio nem sempre foi claramente pavimentada.

“Realmente existe um teto de vidro. É um desafio para a mulher na engenharia pois há muito pouco de nós na indústria – especialmente na programação e na engenharia”, disse ela. “Nós precisamos consertar isto”.

Para Nandini, o problema pode ser contornado através do incentivo às mulheres ao longo de toda a jornada. A ideia não é apenas contabilizar mais jovens mulheres nos cursos de engenharia e programação, mas que exista amparo e estímulo tanto por parte das mulheres quanto dos homens.

“É claro que mulheres como eu existem. Precisamos encontrá-las e trazê-las. E uma vez que elas façam parte do time, nós devemos criar um ambiente para cultivá-las”, disse Nandini. “Precisamos estar atentos a isso e a discussão deve ser parte da missão das empresas”.

Como resultado, Nandini traz essa questão à mesa em todas as companhias em que trabalha. “Metade da população é constituída por mulheres. E se você projeta com apenas uma coisa em mente, está perdendo a outra metade da conversa. Por que deveria haver apenas um assento para mulheres na mesa? Nós devemos empoderar uns aos outros…É impressionante o efeito em cascata que se forma”, conclui.

 

*Empresas unicórnio são companhias emergentes apoiadas por inovação e tecnologia, que nascem sem um forte capital inicial e crescem rapidamente em seus estágios iniciais através do investimento privado.


Fonte: HealthcareITNews // Autor(a): Jessica Davis // Tradução: Camila Marinho

Fundador da Memotext dá dicas de como engajar pacientes pode aumentar o ROI

Na constante busca por aperfeiçoar o relacionamento com o cliente, demonstrar o retorno dos investimento, é provavelmente, a questão mais desafiante para os empreendedores digitais de saúde. Primeiro é necessário decidir a maneira como o ROI (Retorno Sobre o Investimento) dos seus produtos será quantificado; em seguida adicione o trabalho de navegar em uma área cinza de critérios que o levarão a alcançar o ROI. Por isso, Amos Adler, Fundador e Presidente da Memotext, atesta: fazê-lo com êxito pode abrir muitas oportunidades entre a indústria farmacêutica, investidores e os sistemas de saúde.

Em um artigo publicado no começo desse ano, Adler e o Co-Fundador da Memotext, Bill Simpson, explanaram parte desta área cinzenta ao suscitar questões. São dados quantitativos e melhorias dos resultados de saúde que importam? Como você pega algo multifuncional, quantifica em uma métrica e então, de alguma forma, atribui valor fiscal? É uma melhora efetiva na aderência à medicação? Para quem? Para os pacientes menos participativos ou para os com maior “valor”?

A empresa sediada em Toronto desenvolveu com sucesso programas não apenas voltados para os interessados da indústria farmacêutica mas também para os investidores, stakeholders, sistemas de saúde, farmácias e gerentes de benefícios farmacêuticos. No seu cerne, Adler disse que a companhia tem desenvolvido uma série de produtos orientados para a aderência ao plano de saúde e consumo de medicamentos, iniciação de tratamentos e gerenciamento de saúde da população.

Adler descreveu a abordagem da Memotext e identificou maneiras de incrementar a baixa aderência do paciente aos medicamentos para uma adesão moderada. A empresa canadense também tem se concentrado em pacientes complexos, não necessariamente na maior população de pacientes, mas em alguns dos mais dispendiosos.

Se os produtos da Memotext levam os pacientes com mais frequência às farmácias – de três vezes por ano para seis vezes por ano (ainda distante do ideal de 12 visitas anuais) – contribuindo para que farmácias e companhias farmacêuticas obtenham  mais dinheiro, suas ferramentas também ajudam os planos e sistemas de saúde na redução de custos mensais por paciente – ao diminuir a utilização dos serviços pelos membros do plano de saúde. Isto equivale a uma proporção de 15:1, ou seja, para cada 1 dólar gasto com suas ferramentas digitais de saúde, o cliente pode fazer ou economizar uma média de 15 dólares.

Adler ressalta que a razão pela qual o ROI pode demorar para apresentar resultados se deve ao fato de que as companhias normalmente precisam de um ano para configurar um estudo, um ano para realizá-lo e outros seis meses para avaliá-lo. E no entanto, isto representa um conjunto particular de problemas, porque cada farmácia e organização de saúde tem sua própria ideia de retorno sobre investimento.

“Sempre que você entra em uma avaliação longitudinal para chegar ao ROI, a tendência é ficar cada vez mais turva”, disse Adler. “Uma das barreiras à inovação é não ter um caminho objetivo para a avaliação e operacionalização”. O segredo para o ROI em saúde digital é formalizar os critérios, para quantificar e avaliar categorias de resultados múltiplos.

Co-comercialização é uma abordagem que a empresa adotou nos últimos dezoito meses. Com o Hospital Geral de Massachusetts a Memotext está atuando em uma intervenção com pacientes de TDAH (Transtorno do déficit de atenção com Hiperatividade). No Centro de Vícios e Saúde Mental, a maior instalação deste tipo no Canadá, o trabalho está sendo voltado para o desenvolvimento de uma intervenção personalizada para pacientes com esquizofrenia. Já a colaboração com pesquisadores da universidade de British Columbia em Vancouver e com as autoridades locais em saúde, denominada Optimal Brith BC, exploram a eficácia e escalabilidade de um programa de educação prenatal, entregue por mensagem de texto, para mulheres grávidas na área rural da British Columbia.

Esse tipo de parceria envolve descobrir como co-criar, com os stakeholders da área de cuidados médicos, um modelo de receita que resolva o problema. Mas para funcionar bem, as companhias de saúde digital precisam de um longo termo de compromisso com os stakeholders e vice-versa.

Os exemplos mais bem sucedidos de empresários e investidores da área, podem beneficiar e incentivar outros empresários de saúde a adotarem uma abordagem que identifique e assuma as oportunidades de nicho, que tenha como objetivo melhorar o envolvimento do paciente.

 


Fonte: MedCityNews // Autor(a): Stephanie Baum // Tradução: Camila Marinho

Atendimento por telemedicina economiza tempo e dinheiro dos pacientes

Um novo estudo aponta indícios crescentes de que a telemedicina pode economizar duas coisas mais caras às pessoas: tempo e dinheiro. Pacientes pouparam uma média de cinquenta dólares nos custos com viagem e ganharam quase uma hora ao utilizar a tecnologia de telessaúde para consultas de medicina esportiva, de acordo com um estudo do hospital Nemours Children’s Health System, e apresentado na conferência nacional American Academy of Pediatrics.

O sistema de saúde também detectou algumas economias moderadas. As consultas por telessaúde custaram aproximadamente quarenta e dois dólares a menos por cada paciente. “Sabemos que a telemedicina é frequentemente procurada por doenças comuns da infância, como gripes e resfriados ou erupções cutâneas. Mas nós queríamos ver como a tecnologia poderia beneficiar pacientes dentro de uma especialidade particular, como a medicina esportiva”, relatou em um comunicado Alfred Atanda Jr., Cirurgião Ortopedista do Nemours. “A medida que o campo da saúde continua a evoluir e a ênfase no valor e na satisfação continue a crescer, a telemedicina pode ser aproveitada pelos prestadores como um mecanismo para reduzir a utilização de recursos e custos, além de atender as condições de pagamento”.

O Nemours está entre os inúmeros prestadores que ofereceram serviço gratuito de consulta online durante os furacões Harvey e Irma. Funcionários disseram ao jornal The Orlando Sentinel que a plataforma de telemedicina CareConnect teve mais acesso em um período de quatro dias do que nos últimos três meses.

Embora o estudo do hospital Nemours tenha envolvido apenas 120 pacientes menores de 18 anos, ele corrobora com uma crescente evidência que aponta os benefícios econômicos aos pacientes que utilizam os serviços de telessaúde. No começo deste ano, a NTCA – The Rural Broadband Association emitiu um relatório estimando que a comunidade rural conseguiria economizar milhares de dólares por ano com custos de viagens e descontos no salário.

Por outro lado, a pesquisa mostrou que embora as consultas remotas geralmente custam metade aos usuários, o alto consumo resultaria em aumento de gastos para as seguradoras. No entanto, a demanda dos pacientes pode impulsionar a adoção. A maioria dos usuários relatou ao Nemours o interesse em futuras visitas remotas e 99% deles disseram que indicariam os serviços para outras famílias.

Enquanto isso, o Wall Street Journal (WSJ) noticiou que os prestadores de serviços estão utilizando a tecnologia para fornecer atendimento às mulheres com gravidez de alto risco. Uma obstetra do estado da Georgia reportou ao jornal que ao invés de enviar suas pacientes para um especialista a uma hora de distância, ela decidiu investir 15 mil dólares em equipamentos de telemedicina, a fim de fornecer acesso aos especialistas de Atlanta, sem que as grávidas precisem sair de casa . Em alguns casos, as intervenções precoces puderam salvar a vida dos bebês atendidos.

Em outras regiões do país, os prestadores de serviço estão investindo em tecnologia para prestar chamadas domiciliares online para mães que aguardam atendimento. Haywood Brown, Presidente do Congresso Americano de Obstetras e Ginecologistas informou ao WSJ que a telemedicina é prioridade para a organização, pois “ela melhora a qualidade da assistência médica e reduz os custos com a saúde”.

 


Fonte: FierceHealthcare // Autor(a): Evan Sweeney // Tradução: Camila Marinho

Seu próximo médico pode ser um robô: IA se encontra com blockchain

A startup doc.ai vem trabalhando com pesquisadores universitários para criar uma plataforma de blockchain onde os pacientes possam discutir seus dados de saúde com  um “médico” de inteligência virtual avançado.

Em 24 de agosto deste ano, a doc.ai anunciou que sua avançada plataforma de processamento de linguagem natural baseado em blockchain, seria uma timestamp de conjunto de dados e inteligência artificial descentralizada. A startup indicou que a plataforma foi “imaginada e construída” por pesquisadores das universidades de Stanford e Cambridge.

O objetivo da doc.ai é ajudar empresas de saúde a melhorar o atendimento ao paciente, bem como a experiência através de um avançado sistema de diálogo natural que será capaz de gerar insights de dados médicos combinados.

De acordo com a Organização Mundial de Saúde, existe no mundo uma escassez de 7 milhões de profissionais, e a defasagem continua em ascensão. Há uma crescente pressão sobre os médicos que se deparam com as necessidades desafiadoras da população e precisam continuar acompanhando os últimos desenvolvimentos em saúde e medicina. Além disso, a formação profissional leva anos de educação e experiência. Com a ajuda da IA,  a doc.ai pretende enfrentar esses desafios, enquanto melhora o atendimento aos pacientes e proporciona melhores experiências médicas.

“Estamos fazendo o possível para que testes de laboratórios conversem diretamente com os pacientes, ao alavancar inteligência artificial avançada, dados médicos forenses e blockchains descentralizados. Nós imaginamos grandes possibilidades para o uso dessas tecnologias por médicos, pacientes e instituições médicas”, comentou Walter De Brouwer, Fundador e CEO da doc.ai, em um comunicado.

A Deloitte Life Science juntamente com a Healthcare trabalham com a startup a fim de testar a solução Robô-Hematologia da empresa, que foi desenvolvido recentemente na Deloitte University em Dallas, no Texas.

“Os médicos baseados em IA do doc.ai fornecem respostas às questões de saúde utilizando uma plataforma alimentada por inteligência artificial. Plataformas como essa abrem novas possibilidades para pacientes e organizações médicas, ao fornecer atendimento mais personalizado e inteligente. Nós estamos empolgados para colaborar com o doc.ai e ser precursores nessa tecnologia”, disse Rajeev Ronanki, Responsável pelo Life Sciences and Health Care da Deloitte Consulting LLP.

A plataforma opera como um Software as a Service (SaaS), fornecendo serviços para companhias médicas, que permitirão aos seus pacientes ter conversas personalizadas alimentadas por IA sobre sua saúde, 24 horas por dia. As conversas são individualizadas e baseadas nos dados do paciente via aplicativo móvel. A companhia espera lançar três módulos de processamento de linguagem natural para seus clientes: Robo-genomics, Robo-Hematology e Robo-anatomics.

Os usuários podem fazer perguntas de IA relacionadas a sua saúde como por exemplo “Qual deveria ser o meu valor ideal de ferritina de acordo com a minha deficiência de armazenamento de ferro?” ou “Como posso diminuir meu colesterol nas próximas 3 semanas” e ainda “Por que meu nível de glicose foi maior que 100 e uma semana depois está em 93?”

Segundo a startup, a inteligência artificial será capaz de fornecer respostas para os pacientes com contexto adicional para cada uma dela. Além do mais, pacientes podem se comunicar com os médicos-robôs alimentados por IA para “alcançar melhores resultados de saúde a partir de consultas com o médico do paciente”.

 


Fonte: BitcoinMagazine // Autor(a): Benjamin Vitaris // Tradução: Camila Marinho

Telemedicina grátis para vítimas do furacão Harvey

A devastação provocada pelo furacão Harvey e sua posterior tempestade tropical, ocasionou em dificuldades para os habitantes do sudoeste do Texas e parte da Louisiana. Uma das terríveis consequências trazida por tempos extremos é a dificuldade de acesso aos serviços de saúde; uma vez que se torna quase impossível, quando um dilúvio de chuva aprisiona as pessoas em suas casas ou nos abrigos.

As companhias de telemedicina trabalham para preencher esta lacuna, ao oferecer atendimento médico remoto para aqueles que estão confinados por causa da tempestade. MDLive, Doctor on Demand e American Well disponibilizaram atendimento virtual gratuito via telefone ou vídeo para indivíduos e famílias impactados pelo furacão Harvey. Os serviços gratuitos começaram no dia 25 de agosto e foram até semana passada.

As companhias são capazes de oferecer este tipo de serviço devido a uma nova lei no Texas, que entrou em vigor no começo deste ano. A medida abole o requerimento que exigia a visita ao consultório médico antes que a telemedicina pudesse ser praticada. O Texas é o último dos 50 estados americanos a eliminar esta norma, permitindo que o serviço de telemedicina, como o fornecido pelo MDLive e o Doctor on Demand, possam expandir suas operações nacionalmente – apesar de ainda existirem limitações no Arkansas e em Idaho.

“O MDLive está bem sintonizado com as devastações que podem ser causadas por um furacão a partir da sede localizada em Sunrise na Florida”, explicou Deborah Mulligan, Diretora de Assuntos Médicos do MDLive à publicação digital MobiHealthNews. “A companhia tem um plano de ação preparado para lidar com desastres extremos antes desse tipo de evento climático acontecer, como é o caso do furacão Harvey; sabendo que o cuidado é geralmente limitado, pelo menos, na primeira semana após a passagem do furacão e na fase de recuperação”, comenta.

Deborah ressalta que existem certas condições que, após um furacão ou inundações, a assistência virtual é a única forma de tratamento. O sistema de esgoto, por exemplo, geralmente se espalha durante esses eventos e a água pode dragar materiais infectados com resíduos humanos.

“Problemas de saúde decorrentes de circunstâncias que podem ser relatadas virtualmente – como ferroadas de abelhas, picadas de mosquitos e formigas de fogo, mordida de gato selvagem, cachorros e cobras – podem ser consultadas remotamente. Compartilhar fotos do machucado através do aplicativo do MDLive ou por consulta em vídeo permite que os médicos determinem as medidas de ação apropriadas para o paciente. Problemas mentais e comportamentais também conseguem ser abordados de forma online”, disse Deborah.

Aproximadamente 20% da população recebe diagnóstico de transtorno mental em algum momento da vida e um furacão devastador como esse tem o poder de acentuar condições pré-existentes, bem como agravar níveis de estresse, ansiedade e depressão nos afetados. A plataforma MDLive inclui serviço virtual realizado por profissionais licenciados.

Médicos do Doctor On Demand cuidam de infecções, problemas de pele e oculares, entorses e hematomas, dores nas costas, vômitos e diarreias, resfriados, tosses e congestionamentos, além de 90% dos mais comuns problemas médicos observados nas emergências. Os médicos da empresa também são treinados para atender casos de estresse, ansiedade, tristezas e depressões. O CEO do Doctor On Demand, Hill Ferguson, disse que a decisão de ajudar foi tomada antes que a tempestade chegasse.

“Tivemos uma resposta similar durante o furacão Matthew que impactou o sudoeste, no ano passado, e descobrimos que este poderia ser um recurso valioso para aqueles que não poderiam se consultar pessoalmente”
– Hill Ferguson

Os serviços gratuitos da empresa não ficam limitados somente aos residentes do Texas e Louisiana. Os visitantes fora do estado ou solicitantes que precisem de tratamento médico também são elegíveis, assim como as crianças. “Pais ou responsáveis serão capazes de adicionar seus filhos às suas contas do Doctor On Demand. Então é uma bem sucedida experiência que permite, com segurança, que as crianças sejam atendidas pelos médicos certificados”, informa Ferguson.

Os usuários do MDLive conseguem se conectar com um médico, sem custo, ligando para o sistema e fornecendo um código de acesso. Para acessar os serviços do Doctor On Demand, os pacientes podem se registrar no website da companhia e agendar sua consulta virtual. As duas empresas ofereceram atendimento gratuito até o dia 08 de setembro.

Outras companhias também entram em campo para prestar ajuda às pessoas afetadas pelo Harvey e estenderam seus serviços por um período um pouco maior. Foi o caso da Amwell, plataforma de telessaúde da American Well, que oferece visitas virtuais para aconselhamento psicológico e necessidades médicas e vão continuar prestando serviços até meados de setembro. Os interessados podem se inscrever através do site, escolher o médico que mais lhe convém e agendar um encontro através do seu computador ou smartphone, 24 horas por dia, bastando utilizar uma conexão online de alta velocidade.

 


Fonte: MobiHealthNews // Autor(a): Jeff Lagasse // Tradução: Camila Marinho

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Para melhor cuidado, tenha mais mulheres no comando

A medida que o campo da saúde evolui, a necessidade por diversidade de gênero nos postos de liderança é mais evidente do que nunca.

Em um caminho para construir um modelo que suporte tanto colaboração e inovação, nós devemos apresentar uma variedade de perspectivas, experiências e habilidades. Como ex-enfermeira, estou plenamente consciente de que os profissionais de saúde servem os indivíduos de acordo com um amplo conjunto de necessidades, conhecimento e antecedentes – cada um dos quais contribui para a forma como prestamos atendimento personalizado.

Para as organizações de saúde, a importância da liderança feminina na alta gestão se provou uma necessidade. A incorporação de conhecimentos clínicos em funções administrativas também chama a atenção para o fato de que uma abordagem única para todos não consegue sustentar a saúde de nossas comunidades. Para servir adequadamente, com compaixão e compreensão, nosso comando precisa ser tão diversificado quanto a população que tratamos. Precisamos de líderes que compreendam que as tendências da saúde variam conforme o gênero e que também tenham sido treinados em uma configuração clínico e comercial.

No Ascension, maior sistema de saúde sem fins lucrativos dos Estados Unidos, temos um longo caminho para alçar mulheres aos cargos de liderança executiva – um ótimo exemplo é Patricia A. Maryland, Dr. PH, que atua como Presidente e CEO da Ascension Healthcare. E em todo o Ascension Michigan, quatro dos nossos seis mais importantes executivos – eu incluída – são do gênero feminino.

Mulheres tem o potencial para criar um impacto incrível, considerando que em nível nacional nós correspondemos a 75% dos empregos de saúde, mas representamos apenas 26% dos cargos de CEO em hospitais. Além disso, um estudo publicado no Journal of Healthcare Management – com base em pesquisas do American College of Healthcare Executives – aponta que as mulheres com cargos executivos no setor de saúde relatam salários significativamente mais baixos que os representantes do sexo masculino.

A disparidade de renda e a proporção desequilibrada de gênero em cargos de liderança evidencia o viés do que inevitavelmente ocorre em culturas hospitalares quando as perspectivas femininas são diminuídas. A fim de atenuar essas lacunas, os executivos hospitalares se beneficiarão ao buscarem pontos de vista femininos e a diversificação da C-Suite por meio da mentoria deliberada.

Esses fatos levantam a questão: por que não há mais mulheres em papeis de liderança na saúde? É difícil reduzir um problema tão multifacetado para um único fator. Além do desequilíbrio de representatividade feminina entre lideranças neste setor, outras indústrias enxergam as mesmas tendências. As mulheres representam apenas 16% dos cargos de liderança nos Estados Unidos, de acordo com a consultoria de pesquisa McKinsey.

Embora esta seja uma questão complexa, os estereótipos de gênero, as responsabilidades familiares e o teto de vidro também podem contribuir para os rumos da carreira feminina. Precisamos entender o valor da diversidade e trabalhar para promover ambientes de carreira que ofereçam remuneração justa e sejam favoráveis à vida familiar.

De acordo com um relatório da organização sem fins lucrativos de pesquisa e consultoria Catalyst, as empresas com maior participação de mulheres no conselho diretor alcançam desempenho financeiro significativamente mais alto. Se os sistemas de saúde estão preocupados em oferecer cuidados personalizados que consideram o alcance total das necessidades dos indivíduos – seus antecedentes, história, ambiente e crenças – as mulheres devem ter uma representação mais marcante. A influência feminina faz a diferença não apenas para a sustentabilidade do sistema de saúde, mas também para os indivíduos que visamos atender com um modelo personalizado.

Provoco os profissionais de saúde a fazer um esforço concentrado para alçar as mulheres em posições de liderança não só no campo da saúde como em todas as indústrias. Como uma CEO feminina e ex-enfermeira, eu entendo os desafios que as mulheres enfrentam em sua busca para serem elevadas à C-Suite. Incentivo as mulheres líderes a abraçarem seus pontos fortes, experiências e perspectivas únicas – e levar outras mulheres com você.

Há muito que ser feito nesta jornada, mas tenho plena confiança que minha visão de equilíbrio de gêneros em times executivos de saúde é viável e atenderá melhor os pacientes que vem aos nossos cuidados no momento de maior necessidade.

 

 


Fonte: FierceHealthcare // Autor(a): Gwen MacKenzie // Tradução: Camila Marinho